上海索购数码科技发展有限公司自1999年9月组建成立以来，开始以商超的模式经营着公司。在不断的工作实践和社会发展中，我们了解到了社会现在的不同需求，着力于服务人民、奉献社会的宗旨目标，树立了以高品质产品，以市场营销为龙头，以优质服务为根本的公司文化理念，通过深化改革、强化管理，不断提高了公司经济效益和管理水平。
      一、用战略目标指导企业发展，用文化力量推动企业进步
    企业文化建设是企业谋求自身生存与发展的自觉要求，上海索购数码科技发展有限公司在加快企业壮大发展与推进企业文化建设有机的结合在一起，全面提升了企业核心竞争能力。
上海索购数码科技发展有限公司的前身是上海索购电子有限公司，该公司始建于1999年，由于经营方针的改变，在2001年改立了上海索购数码科技发展有限公司，公司成立之初，展现在员工面前的是一片新的景象，新公司组建成立后领导班子和全体员工没有畏难，首先公司进行了细致的市场调研，提出了“发展企业、服务社会”的价值理念，2002年根据市场需求和公司的实际情况，本着“科学规划，适度超前”的发展思路。公司先后引进了不少新的经营模式，新的管理理念使所有的困难一一解决。
    二、把企业文化与企业管理相结合，全面提升企业管理水平。
    企业文化说到底是企业的科学管理问题。搞好企业文化建设的目的在于全面加强企业管理，以文化提升管理的水平。
  在经营管理工作中、公司坚持“不断创新”的工作理念，加强了活动的推行和服务的提高
在这样前提的管理工作中，公司实行了目标管理体系，几年来公司朝着这个目标不断的提高 ！定期的培训员工，开展新的活动，推广员工服务意识的提高。
    三、加大服务建设力度、塑造企业良好形象
    良好的企业形象，能得到社会公众的认同和信赖，更有利于占领用户和消费者的心理市场，为此上海索购数码科技发展有限公司以社会形象作为企业文化建设的一项重要任务，在开展企业文化建设中在内增员工凝聚力和外争企业知名度上下功夫。